中午時分，中信科大(遠東更名籌備中)的學生三五成群地快步從教室走出來，穿過清幽的校園及操場，往餐廳的方向前進覓食。而位於校門附近、由餐飲管理系自營的實習餐廳—「咖啡樹」更是門庭若市，餐點、輕食、飲料一應俱全，內用外帶都方便，校長鄭欽哲自豪地說：「我們只花了一個月，就把這個閒置超過二十個月的空間，打造成可以媲美網美打卡點的校園餐廳。」

從這個小細節不難察覺到學校正在積極改頭換面，鄭欽哲表示，面對少子化衝擊，中信科大(遠東更名籌備中)規劃轉型精緻辦學，朝向半導體學院與健康學院發展，「我們要跳脫傳統技職教育模式，強調真正『有感』的入學即就業，所以包括：學校組織再造、課程設計、創新教學、師資規劃、實習時間配置等安排都必須重新思考，讓學生在入學時就可以看見畢業的遠景。」

▲因應轉型，遠東科大主打超值入學方案，讓學生真正『有感』安心就學，入學即就業。

因應轉型，中信科大(遠東更名籌備中)主打超值入學方案，學生每月繳3000元，即包含全年度優質宿舍及學費；選擇企業育才專案，簽約工作，有機會由企業全額贊助學宿費用，自大一起起接受業師與專任老師攜手訓練，課餘時間到企業實習與就業，有別於傳統的產學攜手專班，更享有完整的大學課程與生活，是真正的安心就學，入學即就業。

看好半導體發展前景

善用鄰近南部科學園區的優勢，中信科大(遠東更名籌備中)與聯電合作，不僅針對設備、製程、廠務、製造等職務所需，將工學院對應科系整併為半導體工程系，同時聯電也派相關主管擔任業師，開設蝕刻(etch)、黃光(litho)、擴散(diffusion)、薄膜(thin film)等半導體四大製程課程，相當受到學生歡迎，「目前正在規劃加入學生希望提供的實作項目，由聯電業師帶著同學進行，對於有志進入園區工作的同學會有更多助益。」

不僅如此，副校長陳炘鏞以中信科大(遠東更名籌備中)跟群創合作的產學專班為例，「學生會在工作上找題目帶進學校，由老師協助解答，形成良好的產學互動。」

▲校長鄭欽哲(右)、副校長陳炘鏞(中)與教務長黃啟明(左)，及老師們帶領遠東科大學生，前進鄰近南部科學園區學習，形成良好的產學互動。

另一方面，中信科大(遠東更名籌備中)也在全校大力推動傳統技職教育的「師徒制」，希望藉由每位老師親手帶著三到四位學生組成團隊，透過扎實的養成教育及跨域競賽、團隊合作，將教學場域從學校延伸到校外，累積學生實作經驗及就業即戰力。

青銀共居，創意彩繪社區願景

以中信科大(遠東更名籌備中)另一項傲人傳統——甲組棒球校隊來說，總教練湯登凱身兼國家隊教練，與畢業校友李亦崴的師徒情，從校園一路拼到亞運銀牌，還有包括中信兄弟魏碩成、黃韋盛、統一獅許哲晏、味全龍冉承霖等多位效力於不同職棒隊伍的好手，都是校隊培育出的驕傲，「然而，不是每個人都能當國手、繼續職棒生涯，」教務長黃啟明說明第二專長的培訓，對於這群學生的重要性。

中午時分，中信科大(遠東更名籌備中)的學生三五成群地快步從教室走出來，穿過清幽的校園及操場，往餐廳的方向前進覓食。而位於校門附近、由餐飲管理系自營的實習餐廳—「咖啡樹」更是門庭若市，餐點、輕食、飲料一應俱全，內用外帶都方便，校長鄭欽哲自豪地說：「我們只花了一個月，就把這個閒置超過二十個月的空間，打造成可以媲美網美打卡點的校園餐廳。」

「當我們依循著『創意、創新、創業』三創的校訓，從單純技術層次提升為全方位素養的人才培育，運動員就可以透過過程中的扎實訓練，轉型成為健身教練、創業家、健康管理師。」所以未來中信科大(遠東更名籌備中)不僅與健身產業業者尋求產學合作的機會；更要打造一座青銀共學、共居的開放校園，結合鄰近的醫院與校園三創動能，投入健康促進與預防醫學相關產品研發，發揮高教公共性，建構出校園與社區共融的美好願景。